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医疗期满解除劳动合同的，单位的经济成本是什么？
1、经济补偿金：N。  2、未提前30日书面通知的，加付一个月代通知金+1。 3、不低于6个月的医疗补助费（一般情况下是6个月的医疗补助费、重病是9个月的医疗补助费、绝症是12个月的医疗补助费）。单位医疗期满后按照法定程序解除劳动合同的，单位需要支付2个月的经济补偿金+1个月的代通知金+9个月或12个月的医疗补助金（取决于癌症是晚期还是非晚期），即12个月或15个月的工资。单位医疗期满后不解除劳动合同的，单位可以不支付病假工资，只需为员工购买社会保险和住房公积金即可（因存在着劳动关系就要购买社保和住房公积金）。
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